みなとらいおん耳鼻咽喉科【医療事務・受付 契約社員/正社員登用あり】オープニングスタッフ募集！
[更新日] 2026年07月24日
【未経験OK】焦らず覚えられる丁寧なサポートあり！マイカー通勤可能＆残業を減らす工夫が詰まった居心地の良いクリニック
- 車通勤可
- オープニングスタッフ募集
- 未経験者歓迎
- 新卒歓迎
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 教育充実
募集内容
職種・雇用形態
医療事務 契約社員（期間の定め有）
募集科目
耳鼻咽喉科
仕事内容
◆ 医療事務・受付スタッフの仕事内容
クリニックの「顔」として、ご来院された患者様の受付や、会計・事務業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
・窓口での受付、患者様のご案内、電話対応
・自動精算機などの操作サポート（お会計の対応）
・電子カルテ入力、シュライバー（医師のデータ入力補助・クラーク）業務
・診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検業務
・【相互サポート】ドクターや看護師の診療サポート（中待合への患者様の呼び出しやご案内、簡単な準備のお手伝いなど）
・院内の清掃、整理整頓
・その他、必要に応じて医師の指示するクリニック運営に関わる付随業務全般
（メッセージ）
耳鼻咽喉科での医療事務・レセプト経験がある方は優遇いたしますが、他科目での経験者やブランクがある方も大歓迎です。当院ではスタッフ同士のチームワークを大切にしており、困ったときは職種に関係なく助け合える環境を目指しています。焦らず一歩ずつ業務を覚えていきましょう。
※「変更範囲：当院の定める業務（※原則として医療事務・受付業務ですが、クリニック運営に関わる付随業務および診療サポート業務を含みます）」
クリニックの「顔」として、ご来院された患者様の受付や、会計・事務業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
・窓口での受付、患者様のご案内、電話対応
・自動精算機などの操作サポート（お会計の対応）
・電子カルテ入力、シュライバー（医師のデータ入力補助・クラーク）業務
・診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検業務
・【相互サポート】ドクターや看護師の診療サポート（中待合への患者様の呼び出しやご案内、簡単な準備のお手伝いなど）
・院内の清掃、整理整頓
・その他、必要に応じて医師の指示するクリニック運営に関わる付随業務全般
（メッセージ）
耳鼻咽喉科での医療事務・レセプト経験がある方は優遇いたしますが、他科目での経験者やブランクがある方も大歓迎です。当院ではスタッフ同士のチームワークを大切にしており、困ったときは職種に関係なく助け合える環境を目指しています。焦らず一歩ずつ業務を覚えていきましょう。
※「変更範囲：当院の定める業務（※原則として医療事務・受付業務ですが、クリニック運営に関わる付随業務および診療サポート業務を含みます）」
勤務地
〒455-0072 愛知県名古屋市港区須成町1-1-9
アクセス
・バス停「武道館」より徒歩5分
・バス停「東海橋［回転場］」より徒歩6分
・あおなみ線「港北駅」より徒歩17分
・地下鉄「東海通駅」より徒歩22分
・バス停「東海橋［回転場］」より徒歩6分
・あおなみ線「港北駅」より徒歩17分
・地下鉄「東海通駅」より徒歩22分
最寄駅
名古屋市営地下鉄名港線 東海通
勤務時間・
休憩時間
休憩時間
・月・火・木・金：午前 08:30〜12:30 / 午後 14:15〜18:30
（休憩105分 / 12:30〜14:15）
・土曜日：08:30〜13:30（休憩なし）
【時間外労働】有
【36協定】有（ 上限月45時間・年360時間 ）
（休憩105分 / 12:30〜14:15）
・土曜日：08:30〜13:30（休憩なし）
【時間外労働】有
【36協定】有（ 上限月45時間・年360時間 ）
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制（水曜日・日曜日）・祝日
【休暇】
・夏季休暇（※世間のお盆休みの混雑時期をずらし、8月中に数日間の連休を設ける予定です。）
・年末年始休暇（6日程度）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
【有給休暇】
・法定通り付与（入社後6ヶ月経過後、10日を付与）
水曜・日曜・祝日が完全にお休みのため、予定が立てやすく、プライベートやご家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。
・完全週休2日制（水曜日・日曜日）・祝日
【休暇】
・夏季休暇（※世間のお盆休みの混雑時期をずらし、8月中に数日間の連休を設ける予定です。）
・年末年始休暇（6日程度）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
【有給休暇】
・法定通り付与（入社後6ヶ月経過後、10日を付与）
水曜・日曜・祝日が完全にお休みのため、予定が立てやすく、プライベートやご家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。
給与
月給 20万円 〜
※経験・能力・前職の給与などを最大限考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（みなし残業）は一切ありません。残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を全額支給いたします
※経験・能力・前職の給与などを最大限考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（みなし残業）は一切ありません。残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を全額支給いたします
待遇・福利厚生
【給与詳細】
月給 200,000円（内訳：基本給 180,000円 ＋ 職務手当 20,000円）
※ 耳鼻咽喉科での医療事務・レセプト業務経験がある方は、スタート時の給与等を優遇いたします。
※開院後、ベースアップ評価料（賃上げ特例制度）の算定開始に伴い、上記月給に別途ベースアップ手当を追加加算して支給する予定です。
※固定残業代（みなし残業）は採用していません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で全額追加支給します。
◆ 開院前研修期間の給与について
・開院前の研修（オリエンテーション 3週間程度）期間中に限り、時給制（時給1,200円）となります。
※令和8年11月の開院以降は、試用期間中であっても上記の通り「月給20万円〜」が支給されます。
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（協会けんぽ加入予定）
・各種手当：職務手当
・通勤手当：あり（支給条件：実費支給、月上限20,000円まで。※車通勤の場合は当院規定による）
・昇給の有無：あり（年1回 / クリニック業績および本人の能力・貢献度による）
・賞与の有無：あり（クリニック業績および本人の能力・貢献度による）
・賃金締日・支払日： 月末締め、翌月25日払い
・その他：制服貸与あり、車通勤可（無料駐車場完備）、利用可能託児施設なし、受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
【雇用期間・試用期間について】
・雇用期間：6か月
・契約更新の可能性： あり（条件付きで更新あり）
・契約更新の条件： 勤務成績や態度等により判断。面接試験を行い、問題なければ、６ヶ月の契約期間満了後に正社員へ登用する方針（新規開業）です。
・試用期間： 6ヶ月（※オリエンテーション期間中は時給制：時給1,200円。開院後は求人内容の通り月給20万円となります）
月給 200,000円（内訳：基本給 180,000円 ＋ 職務手当 20,000円）
※ 耳鼻咽喉科での医療事務・レセプト業務経験がある方は、スタート時の給与等を優遇いたします。
※開院後、ベースアップ評価料（賃上げ特例制度）の算定開始に伴い、上記月給に別途ベースアップ手当を追加加算して支給する予定です。
※固定残業代（みなし残業）は採用していません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で全額追加支給します。
◆ 開院前研修期間の給与について
・開院前の研修（オリエンテーション 3週間程度）期間中に限り、時給制（時給1,200円）となります。
※令和8年11月の開院以降は、試用期間中であっても上記の通り「月給20万円〜」が支給されます。
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（協会けんぽ加入予定）
・各種手当：職務手当
・通勤手当：あり（支給条件：実費支給、月上限20,000円まで。※車通勤の場合は当院規定による）
・昇給の有無：あり（年1回 / クリニック業績および本人の能力・貢献度による）
・賞与の有無：あり（クリニック業績および本人の能力・貢献度による）
・賃金締日・支払日： 月末締め、翌月25日払い
・その他：制服貸与あり、車通勤可（無料駐車場完備）、利用可能託児施設なし、受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
【雇用期間・試用期間について】
・雇用期間：6か月
・契約更新の可能性： あり（条件付きで更新あり）
・契約更新の条件： 勤務成績や態度等により判断。面接試験を行い、問題なければ、６ヶ月の契約期間満了後に正社員へ登用する方針（新規開業）です。
・試用期間： 6ヶ月（※オリエンテーション期間中は時給制：時給1,200円。開院後は求人内容の通り月給20万円となります）
応募要件
特になし
備考
✓ キャリアアップ支援を行っている
✓ しっかりした感染症対策を実施している
✓ アットホームな雰囲気である
✓ 新しい医療機器などを導入している
✓ やりがいを感じられる職場環境である
✓ ある程度、自分の判断で仕事を進めることができる
✓ スタッフを大切にしている
✓ スタッフ専用の駐車場がある
✓ 未経験者を教育する体制になっている
✓ スタッフ専用の休憩室がある
✓ 残業が少ない
✓ 休日を取りやすい
✓ しっかりした感染症対策を実施している
✓ アットホームな雰囲気である
✓ 新しい医療機器などを導入している
✓ やりがいを感じられる職場環境である
✓ ある程度、自分の判断で仕事を進めることができる
✓ スタッフを大切にしている
✓ スタッフ専用の駐車場がある
✓ 未経験者を教育する体制になっている
✓ スタッフ専用の休憩室がある
✓ 残業が少ない
✓ 休日を取りやすい
応募・選考
応募・選考の流れ
フォームからのご応募
→ 履歴書データ提出
→ オンライン一次面談
（Zoomにて15分程度・相互のミスマッチを防ぐためのカジュアルなお話です）
→ 面接（対面）
→ 採用通知
→ 履歴書データ提出
→ オンライン一次面談
（Zoomにて15分程度・相互のミスマッチを防ぐためのカジュアルなお話です）
→ 面接（対面）
→ 採用通知
担当者
院長
連絡先
現在開院準備中のためデータでのご提出をお願いします。
事業所
事業所名
みなとらいおん耳鼻咽喉科
ホームページ
診療科目
耳鼻咽喉科
住所
〒455-0072 愛知県名古屋市港区須成町1-1-9
施設形態
クリニック
備考
【オープニング募集】スタッフの「働きやすさ」を最優先に考えたクリニックです。
当院は、地域の皆様に愛される温かい医療を目指し、新しくオープンする耳鼻咽喉科クリニックです。私たちが医療と同じくらい大切にしているのが、スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」と「職場の居心地の良さ」です。
・職種間の壁がないフラットな職場
看護師・医療事務といった職種の垣根を超え、お互いをリスペクトし合える環境を作ります。
・最新システムの導入で業務を効率化
無人受付や自動精算機などを取り入れ、スタッフの手間やバタバタ感を極力減らす仕組みを整えています。
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＆交通費支給（上限あり）
・未経験・ブランクのある方も大歓迎： 全員が同期のオープニング募集ですので、上下関係もなく安心です。イチから丁寧にお教えしますので、焦らず一緒に業務を覚えていきましょう。
・制服（スクラブ）貸与： 出勤時の服装に悩む必要はなく、お仕事用の服を自分で用意する負担もありません。
新しいクリニックなので、人間関係も全員イチからのスタートです。あなたの優しさを活かして、一緒に最高のクリニックを作っていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております！
当院は、地域の皆様に愛される温かい医療を目指し、新しくオープンする耳鼻咽喉科クリニックです。私たちが医療と同じくらい大切にしているのが、スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」と「職場の居心地の良さ」です。
・職種間の壁がないフラットな職場
看護師・医療事務といった職種の垣根を超え、お互いをリスペクトし合える環境を作ります。
・最新システムの導入で業務を効率化
無人受付や自動精算機などを取り入れ、スタッフの手間やバタバタ感を極力減らす仕組みを整えています。
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＆交通費支給（上限あり）
・未経験・ブランクのある方も大歓迎： 全員が同期のオープニング募集ですので、上下関係もなく安心です。イチから丁寧にお教えしますので、焦らず一緒に業務を覚えていきましょう。
・制服（スクラブ）貸与： 出勤時の服装に悩む必要はなく、お仕事用の服を自分で用意する負担もありません。
新しいクリニックなので、人間関係も全員イチからのスタートです。あなたの優しさを活かして、一緒に最高のクリニックを作っていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております！